Formation des aides-soignants

Page actualisée le 10 avril 2021

Le métier d'aide-soignant

Qu’est-ce qu’un aide-soignant ?

L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l’aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Sur le plan réglementaire, l’aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Il peut donc exercer en établissement ou à domicile, en milieu hospitalier ou médico-social, au sein du secteur public, du secteur privé ou associatif, dans de petites ou de grandes structures.

La diversité des lieux de travail où exercent les aides-soignants leur permet de changer de postes afin d’éviter l’usure professionnelle. Ils peuvent être en contact professionnel avec des adultes, des enfants, des personnes âgées, des personnes handicapées …

Perspectives et évolutions professionnelles

Pour faciliter la mobilité entre métiers dans le secteur sanitaire et social, des passerelles ou formations sont mises ou seront mises en place.

Cela concerne les métiers :

  • d’auxiliaire de puériculture (AP),
  • d’accompagnant éducatif et social (AES),
  • d’assistant de soins en gérontologie (ASG),
  • d’ambulancier …

Un aide-soignant peut également évoluer vers le métier d’infirmier diplômé d’état.

La profession d’aide-soignant offre de nombreuses opportunités pour faire évoluer sa carrière. Grâce à des formations et à des diplômes, il est possible de changer de service ou même de métier.

Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, un aide-soignant peut également choisir de devenir secrétaire médicale, assistant dentaire ou préparateur en pharmacie …

Les dispositifs de formation

L'IFAS est en attente actuellement d'un nouveau référentiel de formation pour la rentrée de septembre 2021.

Les nouveaux dispositifs de formation seront détaillés une fois le nouvel arrêté connu et transmis par le Ministère de la Santé.

La prise en charge financière

La formation est gratuite pour tous les dispositifs de formation sous réserve d’éligibilité. Tous les dossiers des candidats sont étudiés individuellement.

Suivant votre situation vous pourrez bénéficier d’un financement :

  • Soit du Conseil Régional des Pays de la Loire
  • Soit de votre employeur ou d'organisme de formation type OPCO

Publics éligibles à la gratuité : Pour la Région des Pays de la Loire, les candidats sont éligibles à la gratuité s’ils remplissent les conditions cumulatives suivantes :

  • 1ère condition : être inscrit dans un institut de formation autorisé par la Région des Pays de la Loire
  • 2ème condition :
    • être en poursuite de scolarité (être toujours scolarisé en juin précédant la rentrée à l'IFAS)
    • être demandeur d’emploi (indemnisé ou non) inscrit au Pôle Emploi de la Région des Pays de la Loire ou hors région, au moins une journée avant le début de la formation.
  • 3ème condition : effectuer la scolarité dans l’une des conditions suivantes sur présentation de justificatifs :
    • lauréat du concours d’entrée effectuant un cursus complet de 10 mois ;
    • élève ayant échoué au diplôme et ayant 5 ans pour repasser les modules manquants et préparant ces modules dans le même institut de formation (sauf circonstances particulières) dans les 2 années suivant l’échec au diplôme ;
    • personne déjà titulaire de certains diplômes la dispensant du concours d’entrée ou ayant réussi la sélection spéciale les dispensant de certains modules de formation, sous réserve qu’un délai de carence de 2 ans minimum à la date de leur rentrée en IFAS soit constaté avec la formation précédente ayant permis l’obtention du titre ou diplôme permettant ces dispenses ;
    • candidat à la VAE (validation des acquis et de l’expérience) passé devant le jury du diplôme d’Etat d’aide-soignant et ayant des modules à représenter. La notification de la décision du jury doit impérativement être remise à l'IFAS.

Le coût de la formation complète de 10 mois est de 6447€ (tarif 2020/2021).

Pour les cursus partiels, le coût est calculé en fonction des modules et stages à réaliser.

Cette formation est donc gratuite à l'exception des frais annexes suivants qui sont demandés à chaque élève à l'entrée en formation : Formation et Délivrance de l'Attestation aux Gestes et Soins d'urgence (AFGSU) : 110 €

Dès sa demande d’inscription, le candidat bénéficie d’une information par l'IFAS relative à la gratuité. A la confirmation de son admission, un dossier d’éligibilité à la gratuité est constitué et suivi par l'IFAS. Plus d’information sur le site du Conseil Régional des Pays de la Loire.

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