ORTHOPTISTE F/H

Présentation du service

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) de Challans recherche 2 orthoptistes en CDI pour compléter son équipe. 

 

L’équipe se compose de 4 médecins, 1 interne, 1 orthoptiste, 4 secrétaires et des infirmières. Le service est en constante évolution.

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HÔPITAL :

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CONTRAT :
CDI ; Mutation / Détachement

Missions

Jours de pré-consultation avec un ophtalmologue : AV, réfraction, PIO, biométrie, OCT, rétinophotographie, topographie.

 

Jours de consultation autonome : renouvellement de lunettes/lentilles, bilan orthoptique, champs visuels, dépistage de la rétinopathie diabétique, examens dans le cadre d’un protocole glaucome. Flexibilité sur les protocoles organisationnels et spécialisation possible (contactologie, rééducation basse vision).

 

Profil recherché

Certificat de capacité d'orthoptiste

Poste ouvert aux jeunes diplômés 

2 postes à pourvoir : 1 temps plein et pour le 2ème poste possibilité d’un temps plein ou partiel selon le souhait du candidat.

Informations complémentaires

Le poste est varié et possède de nombreux avantages tels que : 

·        Activité variée

·        Possibilité d’un temps de travail sur 4 jours par semaine pour un temps plein

·        Salaire attractif 

·        Équipe jeune et dynamique 

·        Possibilité d’un mi-temps en statut libéral 

·        Flux de patients modéré

·        Équipements modernes et locaux rénovés récemment 

·        Localisation face à la gare avec ligne directe vers Nantes – A 25 minutes de la mer

·        14 RTT à l'année pour un temps plein 

·        Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux

·        Abonnement à prix très attractifs sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois

·        Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel

·        Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances

·        Actions bien-être menées sur l'établissement

·        Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !